SOMMAIRE DE L’OFFRE D’EMPLOI – CONTREMAÎTRE MÉCANIQUE

Le contremaître mécanique aura comme rôle de planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations mécaniques effectuées à Val-d’Or. Il s’assure de la qualité des réparations, communique avec les départements.

TÂCHES PRINCIPALES – CONTREMAÎTRE MÉCANIQUE

• Veiller à planifier les réparations à venir pour la flotte de véhicules roulants ainsi que des machineries lourdes (Projet concassage MCM et agrégats);
• S’assurer d’avoir les ressources suffisantes (matérielles, humaines) pour faire les réparations;
• S’assurer que toutes les réparations sont attribuées aux mécaniciens de façon égale et juste et vérifier l’avancement de chaque réparation;
• Établir un calendrier de maintenance efficace;
• Gestion du système d’inventaire;
• Implanter des méthodes de travail permettant de réduire les coûts et le temps;
• Veiller à instaurer une culture SST forte dans son département;
• Prendre en charge l’entretien du garage et du bâtiment;
• Effectuer la gestion du personnel sous votre responsabilité (Évaluation, suivi dossier employé).

PROFIL RECHERCHÉ – CONTREMAÎTRE MÉCANIQUE

• Détenir un DEP en mécanique véhicules lourds ou autre domaine connexe;
• Posséder 4 années d’expérience et plus en mécanique de véhicules lourds;
• Avoir l’attestation du Programme d’Entretien Préventif (PEP) par la SAAQ (un atout)
• Détenir un permis de conduire valide;
• Posséder un coffre avec outils;
• Avoir le sens de l’initiative et de l’autonomie ainsi qu’un bon esprit d’équipe;
• Avoir des habiletés en informatique;
• Savoir utiliser les programmes insight (Cummins)

Connaissances

• Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique;
• Expérience d’au moins 1 à 3 ans en gestion de personnel;
• Bonne connaissance de la suite office et des systèmes informatiques;
• Connaissance du logiciel de maintenance MIR (un atout);
• Expertise dans l’industrie des équipements roulants intermédiaires ainsi que
  machineries lourdes.

Habiletés

• Excellent leadership et capacité à mobiliser son équipe en vue de l’atteinte des objectifs;
• Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et forte aptitude de communication et de négociation;
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique et rapide, à la fois individuellement et en équipe, avec tous les niveaux de l’organisation;
• Sens de la planification / Organisation du travail;
• Avoir un esprit de collaboration;

AVANTAGES SOCIAUX

• Assurances collectives
• REER collectif
• PAE (Programme d’aide aux employés)
• Service de télémédecine

HORAIRE DE TRAVAIL

Lundi au vendredi