novembre 4, 2022 cetcr795

Offre d’emploi – MÉCANICIEN INDUSTRIEL

mécanicien industriel de chantier

Sous la supervision du contremaître aux opérations, le mécanicien a la responsabilité de déceler et prévenir les bris en réalisant l’inspection des concasseurs et ses composantes telles que courroies de transmission, mâchoire, concasseur à cône, tamiseur, etc… Il est responsable d’effectuer des travaux de maintenance et de soudure sur les équipements de concassage.

RESPONSABILITÉS – MÉCANICIEN INDUSTRIEL

  • Faire l’inspection visuelle quotidienne de l’usine de concassage selon les indications inscrites dans les livrets d’inspection ;
  • Préparer et fabriquer des pièces nécessaires aux travaux de maintenances ;
  • Analyser les défaillances et apporter des suggestions pour optimiser les systèmes ;
  • Effectuer l’entretien journalier des équipements de l’usine de concassage ;
  • Installer les pièces du concasseur qui s’imposent par un travail sécuritaire et de qualité ;
  • Procéder aux améliorations susceptibles d’accroître les performances des équipements en collaboration avec la direction ;
  • Compléter les rapports relatifs à son travail ;
  • Garder le lieu de travail propre ;
  • Contribuer, par son attitude, à créer un climat favorable au travail en équipe ;
  • Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes du contremaître ;

QUALIFICATIONS REQUISES – MÉCANICIEN INDUSTRIEL

Connaissances

  • DEP en mécanique de chantier ou industriel ou soudure ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un travail connexe ;
  • Connaissance de la mécanique de concassage ;
  • Détenir la carte de l’ASP construction (un atout).

Habiletés

  • Faire preuve d’initiative et avoir le sens de l’observation ;
  • Bonne capacité physique ;
  • Disposer à effectuer des tâches répétitives ;
  • Personne autonome, organisé et méthodique ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Être en mesure de travailler dans un environnement poussiéreux ;
  • Être en mesure de travailler sous pression, d’organiser son travail et faire preuve de jugement ;

AVANTAGES SOCIAUX

  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • PAE (Programme d’aide aux employés)
  • Service de Médecine virtuelle

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Horaire 7/7, JOUR
  • 6h00 à 18h00
  • Possibilité de pension et d’hébergement

 

Pour avoir plus d’informations, contactez Myriam Thibault-Hélie Directrice RH au 819-825-8112 poste 312

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